可克達拉不鏽鋼保溫廠(chǎng)家 《智能會計》課程考核大(dà)綱


鐵皮保溫施工

《智(zhì)能會計》課程(chéng)考核(hé)大綱可克達拉不鏽鋼保溫廠家

一、課程信息

課程編號:63030403C

課(kè)程類別:業方向模塊課程,理論+實踐(jiàn)

適用業:會計信息管理

二、學習目標

《智能會計》課程(chéng)是會計信息管理業的業方向模塊課程,課程教學目標如下:通過本課(kè)程學習,學生既能掌握財務核算流程和業務單據處理,又能(néng)熟練使用用友等智能會計處理係統進行係統管理與(yǔ)維護、基礎(chǔ)設置、各業務子係統單據處理(lǐ)與會計核(hé)算、UFO報表編(biān)製等工作,使(shǐ)工(gōng)作率和工作質量得(dé)以(yǐ)提高,為將來所服務的企業在競爭中創造(zào)優勢。並配相關課內(nèi)實驗及後續的拓展實訓(xùn)掌握簡單模型建立能力,以更好地完成企業運行中的各項工作任務。在(zài)掌握相關技能的(de)同時,養(yǎng)成嚴謹認真、忠貞愛國、愛崗敬業、勤奮努力的職業素養。

1. 知識目標

(1)理解智能(néng)會計核算與(yǔ)手工會計核算的區別;

(2)掌握智能會計處(chù)理係統各個係統之間的關係;

(3)理解智能會計處理係統的業(yè)務處理流程以及業務係統的各項功能。

2. 技能目標

(1)能正確判斷經濟業務(wù)的質和內容;

(2)能準確按照(zhào)會計方法將各業(yè)務單據錄入智能會計處理係統;

(3)能根據業務單據進行財務核(hé)算和賬(zhàng)簿管理;

(4)能正確編製UFO報表;

(5)能自我學習,使(shǐ)用其他(tā)智能會計處理係統建立某企業的完整的信息化賬套。

3. 方法目(mù)標

(1)能根據項目任(rèn)務、財經法規和會計職業道德的要求,根據企業行業質和實際情況借助智能會計處理係統計(jì)算財(cái)務數據,通過計算(suàn)機操(cāo)作掌握利(lì)用智能(néng)會計處理係統進(jìn)行業務核算的技巧,並在學(xué)習(xí)過程中進一步加深對智能會計處(chù)理係統的認識;

(2)能夠(gòu)具有較強的利用信(xìn)息技術處(chù)理會(huì)計實(shí)際業務的能力。

4. 素質(zhì)目標

(1)具備(bèi)會計信息化的觀(guān)念和思維方式;

(2)遵守(shǒu)財經法規(guī)和會計職業道德;

(3)能具備(bèi)會計人員的職業判斷能力;

(4)具有計算機操作能力和信息化處理能力;

(5)具有會(huì)計內部控製(zhì)意識;

(6)具有一定的協調與作能力;

(7)具有一定的邏輯思維與(yǔ)分析能力。

三、編寫說明

本考核大綱根據《智能會計》課程教學標準編寫,是《智能會計》考核的依據。

本課程可以采用無紙化考試形式(shì),主要測試(shì)考生對智能會計處理係統各個領域業務處理(lǐ)知識的掌握程度和(hé)各個(gè)模塊及(jí)操作環節的熟練程度及(jí)業務處理能力。通過這樣的測試有利(lì)於引導學生能力的培養。本課程教學評價采用形成考核與(yǔ)終結考核相(xiàng)結,理論考試與(yǔ)實踐考核相結,理論考試重點考(kǎo)核與實踐能力緊密(mì)相關的知識,重點評價學生(shēng)的(de)職業能力。本考核大(dà)綱適用於會計(jì)信息管理業學生考試。

四、課程考核內容(róng)與考核的要(yào)求
(一)係統初始化(huà)及總賬業務處理工(gōng)作

1. 考核內容

(1)係統初始化及總賬(zhàng)業務處理係統的概念及特點;

(2)智能會(huì)計處理係統賬務處理流程和手工賬務處理流程的區別;

(3)係統(tǒng)管理在整個財(cái)務管理係統中的作用及重要;

(4)賬套數(shù)據備份的作用;

(5)建立賬套、引入賬套的方法;

(6)賬務處理係統的概念及特點,基礎檔案初始設置;

(7)憑證處理;

(8)賬簿查詢;

(9)出納業務;

(10)期末轉(zhuǎn)賬業務。

2.考核(hé)要求可克達拉不鏽鋼保(bǎo)溫廠家

(1)識記:係統管(guǎn)理的功能,基(jī)礎檔案的設置內容。

(2)理解:理解總賬係統在用友ERP-U8係統中的重要地位。

(3)運(yùn)用(或掌握(wò)):ERP基礎檔案維護員、出納、總賬會計和財務(wù)經(jīng)理的基本技能。

(二)編(biān)製報表

1. 考(kǎo)核內容

(1)了解計(jì)算(suàn)機環(huán)境下報表係統(tǒng)中有關的基本概念及特(tè)點;

(2)理解(jiě)報表編製的原理及流程,掌握報表格式定義、公式定(dìng)義的操作方法,掌握報表單元公式的(de)設置方法;

(3)了解賬簿(bù)取(qǔ)數函數、報表取數函(hán)數、憑證取數函數(shù)的含義,掌握運用賬簿取數函數、報表取數函數、憑證取(qǔ)數函數(shù)填製財務報表的方法;

(4)深刻領會報表編製的原理(lǐ)及流程;可克達拉不鏽鋼保溫廠家

(5)了(le)解日常(cháng)調用報表的意(yì)義;

(6)掌握設定報(bào)表進行審核公式的操作(zuò)方法,熟練利用關鍵字調用不同(tóng)月份的賬務數據;

(7)對不同表頁數據進(jìn)行匯總計(jì)算;

(8)掌握編製資產負債表及損益表的編製方法。

2.考(kǎo)核(hé)要求

(1)識記:報表(biǎo)編製的原理及流程。

(2)理解:報表單元(yuán)公式的設置。

(3)運用(或掌握):財務經理的(de)基本技能。

(三)薪酬管理

1. 考核內容

(1)了解薪資係統日常業(yè)務(wù)的特點;

(2)掌握工資數據計算、個人所得(dé)稅計算的方法;

(3)掌握及月末處理的方法;

(4)熟(shú)悉查詢有關賬表資(zī)料並進行統計(jì)方法的方法。

2.考核要求

(1)識(shí)記:工資數據計算的原理(lǐ)及流程。

(2)理解:工資數據計(jì)算、個人所得稅計算的方法。

(3)運用(或掌握):薪資會計的基本技能。

(四)固定資產管理

1. 考核內容

(1)了解固定資產日常業務的特點;

(2)掌握固定資產增加、減少、變動的操作方法;

(3)掌握固定資產折舊的處理過程及操作方法(fǎ);

(4)熟(shú)悉(xī)固(gù)定資產月末結賬、對賬的方法。

2.考核要求

(1)識記:固定資產日常業務的原理及流程(chéng)。

(2)理解:固定資產增加、減少、變動、資產折舊的操作方法。

(3)運(yùn)用(yòng)(或掌握):固定資(zī)產會計的基本技能。

(五(wǔ))應收款管理

1. 考核內容

(1)掌握應收單(dān)據、收款單據的處理方法;

(2)掌握核銷(xiāo)處理、票據(jù)管理(lǐ)、轉賬、壞賬處理、製(zhì)單處理(lǐ)等的操作;

2.考核要求

(1)識記:應收單據、收款單據的處理(lǐ)原理及(jí)流(liú)程。

(2)理解:單據核銷。

(3)運用(或掌握):應收會(huì)計的基本技(jì)能。

(六)應(yīng)付款(kuǎn)管理

1. 考核內容(róng)

(1)了(le)解應付款管理賬套的內容及作用;

(2)理解應付款(kuǎn)管理初始化的意義;

(3)掌握初(chū)始設置的方法;

(4)掌握應付單據、付款單據(jù)的處理方法;

(5)掌握核銷處理、轉賬、製單處理等的操作。

2.考核要求

(1)識記:應付款管理的處理原理(lǐ)及流程。

(2)理解:應付單據、付(fù)款單據(jù)的處理方法。

(3)運用(yòng)(或掌握):應付會(huì)計的基本技能。

(七(qī))供應鏈基礎設置(zhì)

1. 考核內容

(1)能根據企業的實際情況進行相關基礎信(xìn)息的設(shè)置;

(2)能根據企(qǐ)業實際(jì)情(qíng)況進行業務子係統(tǒng)的初始設置。

2.考核要求

(1)識(shí)記:係統參(cān)數。

(2)理解:實際業務(wù)資料。

(3)運用(或掌握):相應的子係統的初始設置(zhì)。

(八)采購管理

1. 考核內容

(1)熟練(liàn)掌握采購管理係統日常(cháng)業務;

(2)了解采購單據查(chá)詢;

(3)熟練掌握受托代銷業務;

(4)了解(jiě)掌握特殊采購業務;

(5)熟練掌握采購暫估業務;

(6)熟練掌(zhǎng)握(wò)采購退貨(huò)業(yè)務。

2.考核要求

(1)識(shí)記:受托代銷業務、特殊(shū)采購、采購暫估、采購(gòu)退貨的業務處理(lǐ)流程。

(2)理解:實際(jì)業務資料在采購管理係統操作的原理。

(3)運用(或掌握):采購(gòu)會計、庫(kù)管員、出納、往來會計、存貨核算會計的基本技能。

(九(jiǔ))銷售管理

1. 考核內容

(1)能運用銷售係統(tǒng)對普通銷售業務進行處理,鐵皮保溫正確及時處理基本銷售業務;

(2)能運用銷(xiāo)售(shòu)係統對直運銷售業務進行處理,正確及時處理直運銷售業(yè)務;

(3)能運用銷售係統對零售日報業務進行處理,正確及時處理零售日(rì)報業務;

(4)能運用銷售係統對委托代(dài)銷業務進行處理,正確及時處(chù)理委托代銷(xiāo)業務;

(5)了解銷售(shòu)係統(tǒng)對特殊銷售業務進行(háng)處理思路,正確及時處理特殊銷售業務;

(6)在掌握普通銷售業務的基(jī)礎上,了(le)解普通(tōng)的銷售退貨業(yè)務的處理方式。

2.考核要求

(1)識記:普通銷售業務、直運銷售(shòu)業(yè)務、零售日報業務、委托代銷業務的業務處理流程。

(2)理解:實際業務資料在(zài)銷售管理係統操作(zuò)的原理。

(3)運用(或掌握):銷售會計、庫管員、出納、往(wǎng)來會計、存貨核(hé)算會計的基本技能。

(十)庫存管理

1. 考核內容

(1)掌(zhǎng)握調撥業務、盤盈、盤(pán)虧(kuī)業務(wù);

(2)能夠理解庫存管理係統與采(cǎi)購係統、銷售管理係統、存貨核算係統之間的關係;

(3)認識(shí)到(dào)ERP係統庫存管理的重要作用。

2.考核要求

(1)識記:調撥業務、盤盈、盤虧業務(wù)處理流程。

(2)理解:實際業務資料在庫存管理係統操作的原理。

(3)運用(或掌握):庫管員(yuán)、存貨核算會計(jì)的基本技能。

(十一)存貨管(guǎn)理

1. 考核內容

(1)能掌握(wò)暫估入(rù)庫單價的檢查方法(fǎ)和暫估價的錄入方法;

(2)能夠進行存(cún)貨(huò)價格的調整;

(3)理解存貨處(chù)理流程;

(4)能熟(shú)練掌握正常單據的記賬(zhàng)作用和記賬的流程。

2.考核要求

(1)識記:存貨處(chù)理流程。

(2)理解:存貨(huò)操作的原(yuán)理(lǐ)。

(3)運用(或掌握):庫管員、存貨核算會計的基本技能。

地址:大城縣廣安工業(yè)區
綜(zōng)實訓1:智能會計實訓

1. 考核內容(róng):

(1)掌握建賬(zhàng)、係統(tǒng)初始化(huà)的相關知識(shí);

(2)掌握總賬、薪資管理、固定資產管理等財務鏈業務知識;

(3)掌握采購管理業務(wù)知識;

(4)掌握銷售(shòu)管(guǎn)理業(yè)務知(zhī)識;

(5)掌握庫存管理及存貨核算(suàn)業務(wù)知(zhī)識;

(6)能熟練掌(zhǎng)握報表編製業(yè)務知識。

2. 考(kǎo)核(hé)要求:

(1)識(shí)記:係統初始化的步驟、掌握(wò)各個模塊(kuài)業務(wù)處理知識。

(2)理(lǐ)解:理解業務處理流程、理解單據的結構及填寫方法。

(3)運用(yòng):能夠運用所學知識和技能進行企業各種業務的處理和核算工作。

五、考核實施要求

(一)課程考核

1.考核方式

本課程建議(yì)采用無紙化考試形式,考試方式為閉卷。如果采用紙質考核(hé)形式,應注重業務處理流程圖的(de)繪(huì)製,反映學生的對各個操作環節的熟練程度,通過這樣的測試有利於引導學生能力的培養(yǎng)。

將日常考核和1+X職業技(jì)能等(děng)級證書相結,以能力和素質(zhì)為核心對學生實施課程綜考評。

2.考試命題

(1)命題覆蓋一到十一章內容,重點集中在二章到十章(zhāng)的內容;

(2)試卷構成(chéng):識記占10%,理解(jiě)占40%,運用占50%;

(3)試(shì)卷中不同(tóng)難易度試題的比例為:容易的占20%,較易的占30%,中等的占35%,較難的占15%;

(4)題(tí)型構成:業務處理題目,題目為會計原始單據加少量業務描述;

3.課程考核成績評(píng)定

(1)課(kè)程考核(hé)綜成(chéng)績構成:

綜成(chéng)績評定(dìng)可以采用:平時成績(jì)+機考成績,機考成績(40%)+平時成績(60%)。

表1  考核(hé)方式表

考核分類

比例(lì)

考核內容

工作任務完成考核

60%

任務學習過程(態度(dù)、提問、討論(lùn)等)30%

任務學習結果(guǒ)(作業、平時環節測試(shì)等)30%

期中課程考(kǎo)核(hé)

10%

知識考核

期末課程(chéng)考(kǎo)核

30%

理論與實踐綜考核

(二)實訓操作考核

1.考核方式

根(gēn)據(jù)實訓特點,本課程實訓考核采用平時表現+實(shí)訓(xùn)成果+技能操作的方式,由課程負責人根據(jù)實際情況指(zhǐ)定。

2.成績評(píng)定

根據學生實訓成果質量(liàng)、出勤情況等綜評定。

(1)根據每個人實訓任(rèn)務完成的成果質量確定實訓成果得(dé)分。

(2)根據學生出勤情況確定平時成績;工作責任心;工作(zuò)主動(dòng);工作熟練程度;實習過程中的工作量。

(3)根(gēn)據學生的實訓成果及技能操作表現(xiàn)確定技能操作得分:實訓資(zī)料、實訓日誌的(de)完整、客觀(guān)、正確、整潔。

六、教材及(jí)參考資料

1.薦教材

張輝. 會計電算化學習(xí)[M]. 鄭州: 鄭州大學出版社,2016.

牛永芹.ERP供(gòng)應(yīng)鏈供應鏈管(guǎn)理係統[M]. 上(shàng)海:高等教育出(chū)版社,2018

2.參考書目

牛永芹.ERP財務業務一體(tǐ)化[M]. 上海:高等教育出版社,2018

3.資源網站

https://www.icourse163.org/course/HEPSVE-1002487003

https://www.icourse163.org/course/HACZ-1002286006

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